[1]卢剑峰,朱萍,任永昌.软件企业KPI体系构建及绩效评价[J].计算机技术与发展,2013,(06):166-169.
LU Jian-feng,ZHU Ping,REN Yong-chang.Establishment of KPI Index System and Its Performance Evaluation on Software Enterprise[J].,2013,(06):166-169.
点击复制
软件企业KPI体系构建及绩效评价(
)
《计算机技术与发展》[ISSN:1006-6977/CN:61-1281/TN]
- 卷:
-
- 期数:
-
2013年06期
- 页码:
-
166-169
- 栏目:
-
应用开发研究
- 出版日期:
-
1900-01-01
文章信息/Info
- Title:
-
Establishment of KPI Index System and Its Performance Evaluation on Software Enterprise
- 文章编号:
-
1673-629X（2013）06-0166-04
- 作者:
-
卢剑峰; 朱萍; 任永昌
-
渤海大学信息科学与技术学院
- Author(s):
-
LU Jian-feng; ZHU Ping; REN Yong-chang
-
-
- 关键词:
-
软件企业; 关键业绩指标; 绩效评价; KLEE; 模糊综合评价
- Keywords:
-
software enterprise; key performance indicator; performance evaluation; KLEE; fuzzy comprehensive evaluation
- 文献标志码:
-
A
- 摘要:
-
针对我国软件产业迅猛发展,但对绩效评价缺乏整体研究,未形成科学合理的软件企业绩效评价指标体系现状,文中基于关键成功因素法进行研究.首先,研究KPI体系构建,将组织战略目标转化为衡量指标,把战略目标经层层分解后得到关键成功因素,结合关键控制点初步设立绩效指标,经过整理得出软件企业KPI;然后,构建KLEE数学模型并计算各个KPI的权重；最后,研究模糊综合评价法进行绩效评价,包括单因素评价、一级模糊评价、多级模糊评价.文中的研究内容,对于指导企业绩效评价、提高绩效管理水平具有重要的指导意义
更新日期/Last Update:
1900-01-01